Disponibilizamos Assessoria completa e todo o suporte necessário para a Concepção, a Programação, o Planejamento, a Organização e a Operacionalização de qualquer Evento, fornecendo soluções completas e personalizadas.

Realizamos a formatação ideal adaptando os temas às peculiaridades identificadas pela organização da Empresa. Concretizamos os serviços concebidos e operacionalizamos de acordo com os custos e as aspirações do Cliente, comprometidos com o desempenho máximo e a alta qualidade das atividades.

RECRUTAMENTO/ SELEÇÃO/ HEADHUNTER/OUTPLACEMENT

Oferecemos a sua Empresa a oportunidade de encontrar o profissional certo para cada colocação solicitada.
Responsabilizamo-nos pela busca de profissionais qualificados no mercado de trabalho.

OPERAÇÃO

Como prioridade, obedecemos a um rigoroso critério de avaliação dos candidatos, contando com estrutura organizada e banco de dados informatizado e atualizado.
Sempre buscamos diferenciais na contratação de novos profissionais, com o objetivo de atender ao perfil profissional adequado à sua empresa.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Com a solicitação do candidato por sua Empresa, iniciamos uma triagem em nosso banco de dados e chamamos o candidato em nosso local de atendimento, para apreciação de seu perfil.
Após essa checagem inicial, o candidato é submetido a avaliações e entrevistas para averiguação de suas habilidades, aptidões profissionais e formação geral necessária.
Estando apto, o candidato será encaminhado à Empresa com hora e local estipulados.
Caso seja necessário, serão aplicados testes de aptidão específicos, supervisionados por psicólogos em nossas unidades ou diretamente em sua empresa.
A captação do candidato também poderá ser feita por outros meios:
· Anúncio em jornais de grande circulação;
· Anúncio em jornais específicos para o segmento;
· Solicitação de bancos de dados de nossas coligadas

Fazemos a análise da proposta de emprego, entrevista, avaliação psicológica, testes teóricos e práticos de qualificação, conferência de documentação, pesquisa de antecedentes, cadastramento de candidatos para contratação futura. Todas as etapas necessárias para contratar ou para identificar um talento.

Formatamos e realizamos Programas de Avaliação de Potencial criteriosos para identificar o melhor dos profissionais para a solução do seu negócio.

Essas avaliações são indicadas para:

  • Movimentação e Remanejamento Profissional;
  • Pesquisa de Clima Organizacional;
  • Levantamento de Competências;
  • Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Auto Conhecimento.
  • Confiabilidade e Segurança da melhor contratação.
    TOPO


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